Quang cảnh hội nghị.

Thực hiện Nghị quyết T.Ư 3 (khóa VIII), đội ngũ cán bộ trong lực lượng vũ trang tỉnh được cấp ủy, chỉ huy các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo kiện toàn, sắp xếp cơ bản ổn định, chất lượng từng bước nâng lên. Đảng ủy Quân sự tỉnh đã xây dựng quy chế lãnh đạo công tác cán bộ, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, mọi vấn đề về cán bộ và công tác cán bộ được tập thể cấp ủy thảo luận, quyết định theo đa số. 100% cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, xác định tốt chức trách, nhiệm vụ. 

Đảng ủy Quân sự tỉnh thường xuyên cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng tại các trường trong, ngoài quân đội. Công tác đào tạo, sử dụng cán bộ bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định; tỷ lệ bổ nhiệm theo quy hoạch đạt hơn 70%. Bên cạnh kết quả đạt được, có thời điểm chế độ kiểm tra, nắm tình hình công tác cán bộ và đội ngũ cán bộ cơ sở chưa kịp thời; trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ không đồng đều; công tác quản lý số lượng, chất lượng sĩ quan dự bị có lúc chưa chặt chẽ. 

Phát biểu tại hội nghị, Trung tướng Nguyễn Sỹ Thăng đề nghị Đảng ủy Quân sự tỉnh tiếp tục thực hiện nghiêm quy chế, quy trình, nguyên tắc trong công tác cán bộ, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ. Tập trung giải quyết số lượng, điều chỉnh cơ cấu cán bộ hợp lý; rà soát số cán bộ là quân nhân chuyên nghiệp thuộc diện cán bộ quản lý để xem xét chuyển diện sĩ quan hoặc chuyển sang cơ quan quân lực quản lý. 

Phát huy trách nhiệm của các tổ chức và cá nhân trong đánh giá cán bộ; gắn đánh giá với bổ nhiệm, sắp xếp, quy hoạch, sử dụng. Hằng năm, rà soát, điều chỉnh, bổ sung vào quy hoạch, chú ý đội ngũ cán bộ trẻ. Thực hiện tốt công tác chính sách đối với cán bộ; bảo đảm đúng, đủ chế độ an dưỡng, điều dưỡng. Làm tốt việc đề bạt quân hàm, nâng lương diện chính sách; chủ động đối khớp sổ hưu cho cán bộ đúng thời gian quy định, không để tồn đọng, kéo dài. Cùng đó, tiếp tục tham mưu cho Tỉnh ủy, UBND tỉnh và HĐND tỉnh công tác đào tạo sĩ quan dự bị bằng nguồn ngân sách địa phương

Mạc Yến