CƠ QUAN CỦA ĐẢNG BỘ ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM TỈNH BẮC GIANG
TIẾNG NÓI CỦA ĐẢNG BỘ, CHÍNH QUYỀN VÀ NHÂN DÂN TỈNH BẮC GIANG

Dấu ấn công tác cán bộ đầu nhiệm kỳ

(BGĐT) - Với quan điểm: Đánh giá cán bộ là tiền đề; quy hoạch là nền tảng; đào tạo, bồi dưỡng vừa là yêu cầu trước mắt, vừa là nhiệm vụ lâu dài; xây dựng tiêu chuẩn, chức danh là điều kiện tiên quyết nâng cao chất lượng cán bộ..., từ chủ trương trên và điều kiện thực tiễn, Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh ủy Bắc Giang chỉ đạo, triển khai thực hiện đồng bộ, nghiêm túc các khâu trong công tác cán bộ. 

Dấu ấn, công tác, cán bộ, đầu nhiệm kỳ

Lãnh đạo UBND xã Yên Định (Sơn Động) thường xuyên kiểm tra, đánh giá kết quả công tác của đội ngũ cán bộ xã. Ảnh: Quốc Trường.

Từ sau đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015-2020, công tác cán bộ và việc xây dựng đội ngũ cán bộ nói chung, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp nói riêng luôn được các cấp ủy trong Đảng bộ tỉnh quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện. Nổi bật là việc ban hành hệ thống các văn bản để lãnh đạo, chỉ đạo công tác cán bộ. 

Điển hình như Nghị quyết xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp tỉnh Bắc Giang đến năm 2025 và những năm tiếp theo; Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu cán bộ ứng cử, luân chuyển và điều động cán bộ diện BTV Tỉnh ủy quản lý; Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ; Quy định về công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý tỉnh Bắc Giang; Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; Kế hoạch và hướng dẫn xây dựng quy hoạch cấp uỷ các cấp nhiệm kỳ 2020- 2025 và các nhiệm kỳ tiếp theo; Quy hoạch cán bộ lãnh đạo quản lý... Việc ban hành đồng bộ hệ thống văn bản giúp các cơ quan, đơn vị từ tỉnh đến cơ sở triển khai thực hiện thống nhất, hiệu quả. 

Điểm mới trong quy hoạch cán bộ là BTV Tỉnh ủy phân cấp việc phê duyệt, quản lý quy hoạch đối với một số chức danh; quy định mỗi chức danh quy hoạch tối thiểu hai người, không quá ba người; cơ cấu độ tuổi, cán bộ nữ có một số điều chỉnh, phù hợp với tình hình thực tiễn theo hướng trẻ hóa, nâng cao chất lượng.

Ngoài ra, trong công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu cán bộ ứng cử, điều động và luân chuyển cán bộ, quy định rõ về điều kiện, tiêu chuẩn, các bước thực hiện chặt chẽ, công khai, mở rộng dân chủ đến nhiều đối tượng tham gia ý kiến trước khi cấp có thẩm quyền quyết định. Đặc biệt, yêu cầu bổ nhiệm một người phải chuẩn bị phương án nhân sự ít nhất hai người, trình bày chương trình hành động trước tập thể cán bộ, công chức cơ quan bỏ phiếu tín nhiệm. 

Dấu ấn công tác cán bộ cũng được thể hiện trong từng việc cụ thể. Chẳng hạn, nhờ chuẩn bị tốt nhân sự và quy trình nên công tác bầu cử ĐBQH và đại biểu HĐND các cấp được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định; cơ bản bầu đủ số lượng và bảo đảm cơ cấu, thành phần, chất lượng theo quy định. Số cử tri đi bỏ phiếu đạt tỷ lệ cao (98,13%); cơ bản nhân sự được T.Ư, BTV Tỉnh ủy, cấp ủy địa phương giới thiệu ứng cử đều trúng cử. Qua bầu cử, cử tri đã lựa chọn được người xứng đáng, tiêu biểu, đại diện cho ý chí, nguyện vọng, tiếng nói của nhân dân. 

Hay như trong đánh giá cán bộ, các cấp ủy, tổ chức đảng duy trì thực hiện việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình, đánh giá, phân loại cán bộ thực chất, khách quan, có đối chiếu với những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" và việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Việc đánh giá cán bộ được thực hiện định kỳ 6 tháng, hằng năm và trước khi quy hoạch, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng, khen thưởng. 

Đặc biệt, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nhiệm kỳ này tiếp tục chú trọng đào tạo lý luận chính trị đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý; đào tạo trên đại học đối với cán bộ phù hợp với chức danh đảm nhiệm, chức danh quy hoạch và vị trí việc làm; đào tạo đại học cho cán bộ chủ chốt cấp xã và quy hoạch cán bộ chủ chốt xã. Bồi dưỡng nâng cao trình độ ngoại ngữ; kiến thức lãnh đạo, quản lý; cập nhật kiến thức mới cho cán bộ. 

Ngay sau đại hội Đảng các cấp, tỉnh đã tổ chức hai lớp bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho 300 đồng chí bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND cấp xã. Nhiều địa phương tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ mới tham gia cấp ủy lần đầu, nhất là bí thư hoặc phó bí thư đảng ủy cơ sở. Theo thống kê, cán bộ chủ chốt cấp xã trong tỉnh cơ bản đạt chuẩn và trên chuẩn. 

Việc tạo nguồn, quy hoạch, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ từng bước đi vào nền nếp, bảo đảm nguyên tắc, quy trình, quy định; phương pháp, cách làm có đổi mới. Đội ngũ cán bộ của tỉnh thường xuyên được kiện toàn, bảo đảm về số lượng, nâng cao về chất lượng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Ngô Văn Nam 

(Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Bắc Giang)

Dấu ấn, công tác, cán bộ, đầu nhiệm kỳ
 
Bình luận mới vừa được thêm vào. Click để xem
Mới nhấtHay nhấtXếp theo:
 
 
 
 
 
     
 
Doanh nhân Lê Văn Thùa: Khó nhất là vượt qua chính mình

Doanh nhân Lê Văn Thùa: Khó nhất là vượt qua chính mình

(BGĐT) - Hơn 20 năm trước, sau khi xuất ngũ, doanh nhân Lê Văn Thùa, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Việt Thắng đã lựa chọn khởi nghiệp từ một cửa hàng kinh doanh thuốc bảo vệ thực vật (BVTV) nhỏ ở thị xã Bắc Giang. Vững vàng chèo lái “con thuyền” doanh nghiệp (DN) vượt qua sóng gió đi đến thành công, ông đã nhiều lần được vinh danh là doanh nhân tiêu biểu của tỉnh và toàn quốc.

Chuỗi giá trị khi nông dân bắt tay doanh nghiệp

Chuỗi giá trị khi nông dân bắt tay doanh nghiệp

(BGĐT) - Khẳng định vai trò “đầu tàu” trong liên kết theo chuỗi giá trị, nhiều doanh nghiệp (DN) cùng nông dân, hợp tác xã (HTX), hội sản xuất và làng nghề đã bắt tay sản xuất kinh doanh, đưa sản phẩm hàng hóa của tỉnh vào các kênh tiêu thụ hiện đại và xuất khẩu. Bắc Giang có nhiều chính sách hỗ trợ cho các mô hình liên kết này. 

Tết đủ đầy  ở "làng xuất ngoại"

Tết đủ đầy ở "làng xuất ngoại"

(BGĐT) - Dịp cuối năm ở những làng xuất khẩu lao động, thường được gọi là "làng xuất ngoại" trong tỉnh  Bắc Giang thêm sôi động bởi nhiều gia đình tất bật chỉnh trang nhà cửa đón năm mới và chờ người thân trở về. Nhờ nguồn thu từ xuất khẩu lao động, các hộ có kinh tế khá giả, thêm điều kiện sắm Tết đủ đầy.

Đẹp lạ

(BGĐT) - Năm hết Tết đến, từ nhà dân tới cơ quan công sở, phố phường trung tâm các tỉnh, thành phố đều trang hoàng, “mặc áo mới” để đón Xuân mới. Cũng từ việc sửa soạn “nhà cửa” mà nhiều nơi có cách trang trí lạ, gây nhiều tranh cãi, thậm chí lãng phí.

 

© Bản quyền thuộc Báo Bắc Giang. Địa chỉ: Số 49 Nguyễn Văn Cừ - TP Bắc Giang - Tỉnh Bắc Giang.
@ Tổng Biên tập TRỊNH VĂN ÁNH - Tòa soạn ĐT:84.0240.3856624
Fax:+84.0240.3856624 , Email: toasoanbbg@gmail.com
Giấy phép hoạt động báo chí điện tử số 285/GP-BTTTT của Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 02-6-2016.
® Ghi rõ nguồn "Báo Bắc Giang điện tử" khi phát hành lại thông tin từ website này.