Bí thư Đảng ủy xã Canh Nậu (Yên Thế) Nguyễn Văn Thể (thứ hai từ trái sang) gặp gỡ, tìm hiểu đời sống người dân bản Trại Sông.

Thử thách, rèn luyện cán bộ

Đảng bộ TP Bắc Giang hiện có 9 cán bộ quản lý các phòng, ban, cán bộ thuộc diện quy hoạch ban chấp hành, ban thường vụ (BTV) được luân chuyển về cơ sở. Hầu hết đội ngũ trên được luân chuyển về những xã, phường đang thiếu cán bộ như: Tân Mỹ, Song Mai, Tân Tiến và phường Dĩnh Kế để chỉ đạo nhiệm vụ phát triển KT-XH, xây dựng nông thôn mới. 

Tại huyện Lạng Giang, triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015- 2020 về công tác cán bộ, hai năm qua, BTV Huyện ủy luân chuyển ba cán bộ chủ chốt cấp huyện về xã. Theo đồng chí Đặng Đình Thế, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy, với phương châm lấy khó khăn, thử thách để rèn luyện cán bộ, những đồng chí thuộc diện luân chuyển đều được cử đến những xã, thị trấn đang gặp khó khăn về cán bộ hoặc thiếu cán bộ chỉ đạo những lĩnh vực đáng có nhiều vấn đề đặt ra như trong quản lý đất đai, tài chính, bảo đảm an ninh trật tự... Đơn cử, đồng chí Dương Văn Hưng, nguyên Phó Chánh Thanh tra huyện, nguyên Bí thư Đảng ủy xã Mỹ Thái được luân chuyển về làm Bí thư Đảng ủy xã Tân Dĩnh vào đúng thời điểm một số cán bộ lãnh đạo xã bị kỷ luật do vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quản lý đất đai. 

Tại huyện Yên Thế, từ những khó khăn về đội ngũ cán bộ ở xã Canh Nậu, BTV Huyện ủy luân chuyển đồng chí Nguyễn Văn Thể, Phó Chánh Văn phòng Huyện ủy làm Bí thư Đảng ủy xã. Ngoài ra, BTV Huyện ủy luân chuyển 6 đồng chí khác giữ các chức danh lãnh đạo chủ chốt như: Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã, thị trấn. 

Đồng chí Ngô Văn Nam, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: “Luân chuyển là một trong những yêu cầu quan trọng trong công tác cán bộ nhằm đào tạo, rèn luyện đội ngũ cán bộ từ điều kiện thực tiễn. Sau đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2015- 2020, nhiệm vụ này đã được các huyện ủy, thành ủy trực thuộc quan tâm thực hiện. Không chỉ xây dựng môi trường thuận lợi giúp cán bộ trưởng thành, việc luân chuyển còn là động lực quan trọng giải quyết nhiều vướng mắc, khó khăn và tồn tại cho cơ sở”.

Giúp cơ sở giải quyết khó khăn

Nhận nhiệm vụ Bí thư Đảng ủy xã Canh Nậu (Yên Thế) vào tháng 6-2015, đồng chí Nguyễn Văn Thể cùng tập thể Đảng ủy rà soát, đánh giá trình độ, năng lực cán bộ, sắp xếp kiện toàn 12 vị trí công tác phù hợp với năng lực, sở trường từng người. Đồng thời tăng cường chấn chỉnh lề lối, tác phong làm việc của đội ngũ cán bộ. Qua đánh giá của BTV Đảng ủy xã, chất lượng giải quyết công việc nhất là những lĩnh vực nhạy cảm như: Một cửa, đất đai, tài chính, hoạt động các đoàn thể… nâng lên. 

Với xã Tân Mỹ (TP Bắc Giang), khó khăn trong công tác cán bộ được giải quyết khi giữa năm 2015 đồng chí Hồ Ngọc Quang, Phó Văn phòng UBND TP luân chuyển về giữ chức Phó Bí thư Đảng ủy và được HĐND xã bầu làm Chủ tịch UBND. Được đánh giá là một trong những địa phương trọng điểm về công tác đền bù giải phóng mặt bằng, đồng chí đã chú trọng phát huy vai trò kết nối, giữ gìn khối đoàn kết trong cấp ủy, chỉ đạo các đoàn thể đẩy mạnh tuyên truyền, vận động tạo sự đồng thuận của người dân. 

Hai năm qua, nhiều dự án lớn của tỉnh, TP triển khai trên địa bàn xã như: Bệnh viện Nội tiết, Bệnh viện Ung bướu, cải tạo mở rộng đường tỉnh 295B… khâu giải phóng mặt bằng diễn ra thuận lợi. Đồng chí Dương Văn Hưng trước khi làm Bí thư Đảng ủy xã Tân Dĩnh (Lạng Giang) đã đảm nhiệm chức danh tương tự tại xã Mỹ Thái. Tại đây, đồng chí tập trung chỉ đạo giải quyết, xử lý nhiều sai phạm tồn đọng kéo dài về đất đai, hành lang an toàn giao thông.  

Có thể thấy, công tác luân chuyển cán bộ đã góp phần kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của cấp ủy, chính quyền cơ sở. Tại những nơi có cán bộ luân chuyển cơ bản khắc phục được tình trạng đi muộn, về sớm; công tác cải cách hành chính, ý thức, trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nâng lên. Đây là những yếu tố quan trọng để các địa phương thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ đại hội đảng các cấp đề ra.

Quốc Trường