Hội viên phụ nữ thôn Phú Khê, xã Quế Nham (Tân Yên) tập huấn kỹ thuật trồng, chăm sóc lạc.

Kinh nghiệm hay từ cơ sở

Năm 2016, các cấp hội toàn tỉnh có 496 hội viên nữ nông nghiệp, đô thị được kết nạp vào Đảng. Tiêu biểu như các đơn vị: Lục Nam 73 chị, Lục Ngạn 66 chị; Tân Yên 52 chị... Bà Dương Thị Hòe, Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ (LHPN) huyện Lục Nam cho biết, Hội thường xuyên chỉ đạo các cơ sở chủ động rà soát, giới thiệu hội viên tích cực tham dự lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. 

Trong đó, tập trung vào cán bộ hội, chi hội trưởng, chi hội phó. Hội giao chi tiêu cho từng xã, thị trấn; kịp thời động viên đơn vị làm tốt, đôn đốc đối với những địa phương chưa quan tâm.

Ở Tân Yên, Hội LHPN huyện cũng có chương trình phối hợp với Ban Tổ chức Huyện ủy, Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện mở các lớp bồi dưỡng tìm hiểu về Đảng cho hội viên phụ nữ nông nghiệp. Ngoài ra, tổ chức các buổi học tập, quán triệt nghị quyết của Đảng đến hội viên; tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa của việc phấn đấu trở thành đảng viên. Bằng cách làm trên, nếu năm 2011 toàn huyện có 238 nữ đảng viên nông nghiệp thì 5 năm sau tăng lên gần gấp đôi (458 chị). 

Tại Yên Thế, Hội LHPN huyện tích cực tham mưu với Ban Thường vụ Huyện ủy chương trình phát triển đảng viên nữ nông nghiệp, đô thị. Thực hiện kế hoạch nâng cao chất lượng cán bộ, hội viên, Hội giao nhiệm vụ cho các cơ sở giúp đỡ từng đối tượng; hằng tháng từng chi hội họp nhận xét ưu điểm, tồn tại để tiếp tục bồi dưỡng; gần gũi động viên chị em phấn đấu vào Đảng.

Tạo môi trường rèn luyện, phấn đấu

Năm 2012, Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh ban hành đề án “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội LHPN cơ sở tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2012-2016”. Đề án tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức đối với cấp ủy, chính quyền các cấp và tổ chức cơ sở hội về công tác phát triển Đảng nói chung, tạo nguồn cán bộ nữ nói riêng. Từ năm 2012 đến 2016 toàn tỉnh có hơn 2,5 nghìn hội viên nữ nông nghiệp, đô thị được kết nạp Đảng.

Tuy nhiên, hiện công tác phát triển Đảng ở nữ giới còn gặp khó khăn. Nguyên nhân do nhiều hội viên lớn tuổi ngại phấn đấu, số khác có nguyện vọng và năng nổ với phong trào lại không đáp ứng yêu cầu trình độ văn hóa. Cùng đó, còn số ít cấp uỷ chưa nhìn nhận đúng vai trò, khả năng của phụ nữ. Một số cơ sở hội chưa có nhiều hoạt động lôi cuốn hội viên. Khắc phục những khó khăn trên, các cơ sở hội có giải pháp khác nhau. 

Điển hình, Hội LHPN xã Nghĩa Phương, thị trấn Đồi Ngô (Lục Nam) tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, xây dựng mô hình phát triển kinh tế để hội viên hăng hái tham gia. Hội LHPN hai xã Tân Sỏi, Đồng Lạc (Yên Thế) đảm nhận tuyến đường tự quản, xây dựng mô hình trồng rau an toàn... 

Theo bà Nguyễn Thị Liên, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, năm 2017 là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XII và Nghị quyết Đại hội Hội LHPN tỉnh lần thứ XV, công tác phát triển đảng viên nữ nông nghiệp, đô thị được xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng. Thời gian tới, bên cạnh khắc phục những khó khăn, Hội tiếp tục đưa nội dung này vào tiêu chí thi đua cụ thể. Mỗi năm mỗi cơ sở hội phải lựa chọn, giúp đỡ, giới thiệu ít nhất 1 hội viên phụ nữ xuất sắc cho Đảng xem xét kết nạp. 

Đặc biệt, chú trọng đối tượng nguồn là các chi, tổ trưởng, chủ nhiệm câu lạc bộ; những hội viên tích cực trong phong trào hoặc cán bộ giỏi, gương mẫu có năng lực, tốt nghiệp THCS trở lên. Qua các giải pháp trên nhằm tạo nguồn cán bộ nữ tại địa phương, góp phần thực hiện mục tiêu bình đẳng giới và nâng tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, chính quyền.

Tuyết Mai