Lãnh đạo chủ chốt thị trấn Neo (Yên Dũng) và cán bộ chuyên môn triển khai kế hoạch phát triển kết cấu hạ tầng đô thị.

Chú trọng trình độ chuyên môn

Đến thời điểm này, toàn tỉnh Bắc Giang có 1.186 cán bộ giữ vị trí chủ chốt ở cấp xã, cơ bản đều có trình độ chuyên môn và lý luận chính trị từ trung cấp trở lên. Trong số đó, 657 đồng chí được đào tạo đại học và trên đại học (đạt 55,4%), tăng so với thời điểm đầu nhiệm kỳ trước. Tìm hiểu tại huyện Yên Dũng, trong 113 cán bộ thuộc diện trên có 74 người trình độ đại học (chiếm hơn 65%). Một trong những yếu tố quan trọng tạo nên kết quả đó là việc huyện chỉ đạo giới thiệu, chuẩn bị tốt nhân sự Đại hội Đảng bộ cấp cơ sở nhiệm kỳ 2015-2020 và cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp năm 2016.

Ngoài chuẩn bị nhân sự đại hội bảo đảm chất lượng, nhiều huyện, TP còn đặc biệt quan tâm việc bồi dưỡng, đào tạo giúp đội ngũ này nâng chuẩn về trình độ. Cụ thể ở TP Bắc Giang, hằng năm, địa phương mở các lớp chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị cho cán bộ dự nguồn cấp TP và xã, phường. Hay tại huyện Tân Yên, ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Tổ chức Huyện ủy yêu cầu Đảng ủy các xã, thị trấn rà soát trình độ cán bộ cấp xã, từ đó tổng hợp, đăng ký, tham mưu với Huyện ủy chủ trương bồi dưỡng chuyên môn theo nhu cầu và yêu cầu thực tiễn...

Đồng chí Phạm Văn Hân, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy chia sẻ: Đến nay trong 124 cán bộ chủ chốt cấp xã có 80,6% đã và đang hoàn thành chương trình đại học, còn lại trình độ cao đẳng và trung cấp. Mới đây, Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ giai đoạn 2017-2020, phấn đấu 100% cán bộ chủ chốt cơ sở đạt trình độ đại học trở lên. Cùng với kế hoạch là giải pháp cơ bản như: Nắm chắc số lượng, đánh giá đúng thực trạng, năng lực thực tiễn của cán bộ; đổi mới nội dung, phương pháp bồi dưỡng theo hướng thiết thực, gắn lý thuyết với thực hành…

Rèn kỹ năng và tinh thần trách nhiệm

Ngay sau đại hội đảng các cấp nhiệm kỳ 2015-2020, 300 đồng chí bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND cấp xã được tỉnh bồi dưỡng theo hướng chú trọng rèn kỹ năng xử lý tình huống thực tế. 100% huyện, TP chỉ đạo đảng ủy các xã, phường, thị trấn duy trì nghiêm phân công cán bộ dự sinh hoạt chi bộ dưới cơ sở; định kỳ hằng tháng giao ban với bí thư chi bộ trực thuộc, trưởng thôn-tổ dân phố. Một số nơi như ở huyện Lạng Giang, BTV Huyện ủy chỉ đạo các ban xây dựng Đảng mời các đồng chí bí thư, phó bí thư Đảng ủy xã mới tham gia cấp ủy lần đầu lên bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp, nghiệp vụ công tác Đảng. Tại các huyện Tân Yên, Yên Dũng, chủ trương không phân biệt việc Đảng hay việc chính quyền được triển khai tới cơ sở. Theo đó, trách nhiệm, kết quả công tác của đồng chí bí thư, phó bí thư đảng ủy được gắn với việc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm khối chính quyền…

Với những phương pháp trên, đội ngũ cán bộ chủ chốt từng bước tích lũy kinh nghiệm, trau dồi kỹ năng, phương pháp lãnh đạo, điều hành, từ đó cùng tập thể cán bộ, nhân dân thực hiện tốt nhiệm vụ phát triển KT-XH. Đơn cử như thị trấn Neo (Yên Dũng), 100% cán bộ thuộc diện trên có trình độ đại học. Sự vào cuộc tích cực của đội ngũ này thời gian qua góp phần giúp bộ mặt đô thị khởi sắc. Đồng chí Nguyễn Văn Quyền, Bí thư Đảng ủy thị trấn thông tin: “Hơn hai năm qua, thị trấn hoàn thành giải phóng mặt bằng hàng trăm héc ta đất phục vụ cho các dự án: Khu đô thị Gwin; xây trụ sở một số cơ quan, bến xe khách, bãi rác thải tập trung và khoảng 20 công trình kết cấu hạ tầng khác”.

Đồng chí Hoàng Công Bộ, Phó trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: Khẳng định rõ vai trò của đội ngũ lãnh đạo cơ sở nên trong Nghị quyết số 137, ngày 01-9-2016, BTV Tỉnh ủy xác định đến đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025, 100% cán bộ chủ chốt cấp xã có trình độ chuyên môn đại học và lý luận trung cấp trở lên. Xây dựng kế hoạch với chỉ tiêu cụ thể, rõ lộ trình thực hiện; chú trọng quy hoạch cán bộ, tuyển dụng đầu vào công chức; thường xuyên quan tâm bồi dưỡng chuyên môn, rèn luyện, thử thách đội ngũ này qua thực tiễn… chính là những giải pháp quan trọng để các địa phương phấn đấu hoàn thành mục tiêu trên.

Quốc Trường