Thống kê của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, toàn tỉnh hiện có hơn 7,6 nghìn DN đang hoạt động, tạo việc làm ổn định cho khoảng 306,2 nghìn người. Riêng số lao động làm việc trong các KCN là 190,3 nghìn người. Thu nhập của NLĐ tại các DN vốn đầu tư nước ngoài bình quân từ 8-12 triệu đồng/người/tháng; lao động có tay nghề cao thu nhập 15-20 triệu đồng/người/tháng. 

Cùng với thu nhập, nhiều DN quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, bố trí khu vực nghỉ giữa ca, bổ sung dinh dưỡng trong bữa ăn ca, lắp đặt cabin vắt, trữ sữa cho những phụ nữ đang nuôi con nhỏ... giúp họ yên tâm gắn bó.

Công nhân Công ty TNHH Yamashita Việt Nam trong giờ nghỉ giữa ca.

Đi vào sản xuất từ năm 2016, Công ty TNHH Yamashita Việt Nam (Yên Dũng) chuyên gia công vỏ bọc ghế ô tô xuất khẩu sang Nhật Bản đang tạo việc làm cho gần 400 lao động. 

Mỗi tháng, bên cạnh mức lương cơ bản 4,2 triệu đồng/người, DN đang chi trả cho NLĐ một số khoản phụ cấp như: Ăn ca (35 nghìn đồng/suất); thâm niên (500 nghìn đồng); đi lại (650 nghìn đồng); nhà ở (700 nghìn đồng); điện thoại (400 nghìn đồng). Công ty bố trí khu vực nghỉ giữa ca (15 phút/ca), tạo điều kiện cho NLĐ nghỉ ngơi, thoải mái tinh thần, bảo đảm sức khỏe để tiếp tục làm việc.

Công ty TNHH Nano Hightech quan tâm cải thiện bữa ăn ca cho NLĐ.

Thiết thực quan tâm đến NLĐ, từ năm 2021, Công ty TNHH Nano Hightech (KCN Song Khê - Nội Hoàng) đăng ký tham gia mô hình điểm về bếp ăn an toàn. Cùng với bố trí nhà ăn riêng biệt, quy mô bảo đảm gần 400 suất ăn/ca, hằng ngày, Công ty phân công nhân viên y tế phối hợp với cán bộ công đoàn giám sát khâu nhập nguyên liệu đầu giờ sáng và quy trình tổ chức bếp ăn. Hiện nay, DN hỗ trợ mỗi suất ăn cho NLĐ trị giá 20 nghìn đồng; có bữa ăn cải thiện dinh dưỡng vào thứ Sáu hằng tuần, trị giá 32 nghìn đồng/suất.

Hướng dẫn vắt sữa bằng máy giúp nữ công nhân Công ty TNHH Nichirin Việt Nam nuôi con khỏe.

Theo báo cáo của Công đoàn các KCN tỉnh, hiện trên địa bàn có 30 phòng vắt, trữ sữa đang hoạt động hiệu quả, mang lại lợi ích cho nữ công nhân nuôi con nhỏ. Ông Ngô Đức Thắng, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh cho biết, tại các đơn vị, công đoàn phối hợp với DN trang bị máy tiệt trùng, máy vắt sữa bằng tay, điều hòa, tủ lạnh bảo quản sữa mẹ. 

Điều này đã tạo điều kiện cho nữ đoàn viên, công nhân lao động có điều kiện trữ sữa để nuôi con bằng sữa mẹ trong thời gian dài nhất có thể. Như tại Công ty TNHH Nichirin Việt Nam (KCN Quang Châu), công đoàn phối hợp với đơn vị y tế thường xuyên tổ chức chương trình tập huấn, hướng dẫn kiến thức, nâng cao kỹ năng nuôi con bằng sữa mẹ cho nữ công nhân.

Một số hình ảnh về công tác chăm lo người lao động tại doanh nghiệp:

Lãnh đạo Công ty TNHH Samkwang Vina (KCN Quang Châu) tặng quà cho nữ công nhân dịp 20/10.

Công ty TNHH Intermax Việt Nam, xã Ngọc Vân (Tân Yên) bố trí phòng y tế rộng rãi, bảo đảm công tác chăm sóc sức khỏe NLĐ.

Từ nhiều năm nay, Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang LGG duy trì tặng sữa tươi cho công nhân trong các ngày làm việc.

Công ty TNHH Luxshare -ICT Việt Nam (KCN Vân Trung) bố trí 10 nghìn phòng ở miễn phí cho NLĐ đến làm việc tại DN.

Tường Vi

Câu lạc bộ đồng hương thanh niên công nhân: Gắn kết tình cảm, tạo sân chơi bổ ích

BẮC GIANG - Để nâng cao hoạt động đoàn, hội, thu hút, tập hợp thanh niên công nhân tại các khu công nghiệp (KCN), Hội Liên hiệp Thanh niên (LHTN) thị xã Việt Yên đã thành lập các câu lạc bộ (CLB) đồng hương thanh niên công nhân. Đây là nơi kết nối, quy tụ những thanh niên xa quê đang học tập, lao động trên địa bàn.

Liên hoan các câu lạc bộ nhà trọ công nhân huyện Yên Dũng

BẮC GIANG - Ngày 17/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Yên Dũng (Bắc Giang) tổ chức liên hoan các câu lạc bộ (CLB) nhà trọ công nhân với sự tham gia của 9 CLB nhà trọ đến từ xã Tiền Phong và Nội Hoàng. 

Tăng lương tối thiểu vùng năm 2024: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp và người lao động

BẮC GIANG -Việc tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 có hiệu lực từ ngày 1/7 sau khi Chính phủ ban hành nghị định hướng dẫn thực hiện. Dù còn nhiều ý kiến băn khoăn song mức khuyến nghị điều chỉnh của Hội đồng Tiền lương quốc gia đưa ra được xem là phù hợp vào thời điểm này, góp phần chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp (DN) và phần nào cải thiện đời sống người lao động (NLĐ). 

Đoàn công tác tỉnh Bắc Giang làm việc với tỉnh Sơn La về xúc tiến thu hút lao động

BẮC GIANG - Chiều 13/3, Đoàn công tác của tỉnh Bắc Giang do đồng chí Lê Ô Pích, Phó Chủ tịch UBND tỉnh làm Trưởng đoàn đến thăm và làm việc với UBND tỉnh Sơn La về việc phối hợp tổ chức các hoạt động xúc tiến thu hút lao động đến làm việc tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh Bắc Giang. Tiếp và làm việc với đoàn có đồng chí Tráng Thị Xuân, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Sơn La.

Bắc Giang thành lập 4 đoàn công tác xúc tiến, thu hút lao động tại các tỉnh miền núi phía Bắc

(BGĐT) - Trong tháng 3, UBND tỉnh Bắc Giang thành lập 4 đoàn công tác do các đồng chí lãnh đạo tỉnh làm trưởng đoàn đến làm việc tại 4 tỉnh: Lạng Sơn, Cao Bằng, Hòa Bình, Sơn La nhằm kết nối cung - cầu, thu hút lao động, hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm nhân lực.