Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam sẽ xóa tên 2 doanh nghiệp khỏi danh sách đủ điều kiện phái cử thực tập sinh sang Nhật.
Ngày 4-9, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Việt Nam đã liên lạc với Cơ quan quản lý thực tập kỹ năng người nước ngoài (OTIT). Căn cứ quy định của bản ghi nhớ hợp tác song phương về thực tập kỹ năng đã ký kết giữa Nhật Bản và Việt Nam, Bộ này dự định xóa tên hai công ty khỏi danh sách các doanh nghiệp đủ điều kiện phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản.
|
Hai doanh nghiệp bị nêu tên mỗi năm đưa hàng trăm thực tập sinh sang Nhật làm việc với nhiều ngành nghề khác nhau. |
Cụ thể, hai doanh nghiệp sẽ bị xóa tên khỏi danh sách gồm Công ty cổ phần Nhân lực TTC Việt Nam (TTC Vietnam Human Resources Joint Stock Company) và Công ty cổ phần Kết nối nhân lực Việt (Viet Human Resources Connection Joint Stock Company).
"Chúng tôi xin thông báo rằng kể từ nay về sau khi làm thủ tục xin phê duyệt kế hoạch thực tập kỹ năng tại Cơ quan quản lý thực tập kỹ năng người nước ngoài sẽ không thể sử dụng hai doanh nghiệp phái cử đã nêu”, Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam cho biết.
Theo đó, thông báo cũng được đăng tải trên website của Cơ quan quản lý thực tập kỹ năng người nước ngoài.
Qua tìm hiểu, Công ty cổ phần Nhân lực TTC Việt Nam được cấp phép và đi vào hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động từ năm 2015, với vốn đầu tư 5 tỷ đồng. Mỗi năm, doanh nghiệp này đưa hàng trăm thực tập sinh sang Nhật làm việc với nhiều ngành nghề khác nhau.
Trong khi đó, Công ty cổ phần Kết nối nhân lực Việt có trụ sở tại Cầu Giấy, thường xuyên tổ chức tuyển sinh, xuất khẩu lao động sang Nhật Bản.
Quản lý chặt hoạt động xuất khẩu lao động(BGĐT) - Ngày 8-8, Ban Văn hóa -Xã hội (HĐND tỉnh) tổ chức khảo sát việc chấp hành các quy định pháp luật về xuất khẩu lao động (XKLĐ) trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2017-2019 tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Đồng chí Hà Văn Bé, Trưởng Ban chủ trì hội nghị. Cùng dự có đồng chí Từ Minh Hải, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh; đại diện lãnh đạo Văn phòng HĐND tỉnh.
362 doanh nghiệp có giấy phép xuất khẩu lao độngNăm 2019, Việt Nam chủ trương tiếp tục mở rộng thị trường lao động, chủ động lựa chọn thị trường, đặc biệt sẽ thống nhất nguyên tắc đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có tổ chức, vừa bảo đảm thu nhập và tính cạnh tranh.
Theo VTC