Đào tạo nghề trọng điểm

Theo báo cáo của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Bắc Giang, hiện toàn tỉnh có 53 cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) gồm: 2 trường cao đẳng, 9 trường trung cấp, 16 trung tâm và 26 cơ sở hoạt động GDNN. Năm 2018, các cơ sở đã tuyển sinh và đào tạo hơn 45,8 nghìn người, vượt 60% kế hoạch đề ra. Qua đánh giá, số lao động tìm được việc làm sau đào tạo nghề đạt 90% với sinh viên tốt nghiệp cao đẳng; 80% với người có trình độ trung cấp và 70% với học viên trình độ sơ cấp, đào tạo thường xuyên.

Lãnh đạo Trường Cao đẳng Nghề công nghệ Việt - Hàn Bắc Giang ký chương trình phối hợp đào tạo, cung ứng lao động cho Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang LGG.

Trước đây, công tác đào tạo nghề gặp không ít khó khăn, thách thức do một số cơ sở chưa xác định được ngành nghề phù hợp với nhu cầu thị trường; việc liên kết, hợp tác với nhà tuyển dụng để có hình thức giáo dục còn hạn chế. Khắc phục những điều này, các trường nỗ lực huy động kinh phí đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học. Đồng thời, chủ động mở rộng ngành nghề, đổi mới phương thức đào tạo.

Là một trong 45 trường được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt đầu tư phát triển trường nghề chất lượng cao đến năm 2020, năm học 2019-2020, Trường Cao đẳng Nghề công nghệ Việt - Hàn Bắc Giang có kế hoạch tuyển 1,2 nghìn sinh viên (cả hệ trung cấp và cao đẳng). Theo ông Nguyễn Công Thông, Hiệu trưởng nhà trường, năm học này, ngoài 5 khoa chuyên môn duy trì từ những năm trước, trường mở thêm ngành đào tạo mới là May thời trang (hệ cao đẳng). Đây là những ngành trọng điểm đang được thị trường lao động săn đón nên nhà trường tập trung nâng cao chất lượng giúp sinh viên có cơ hội tìm việc.

Còn tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật công nghiệp (TP Bắc Giang), đơn vị đang hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận nguồn vốn ưu đãi 3,1 triệu USD (tương đương 70 tỷ đồng) từ Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) để bổ sung trang thiết bị đào tạo cho 3 nghề trọng điểm là: Công nghệ ô tô, điện công nghiệp, điện tử dân dụng. Ngoài ra trong năm nay, trường xây dựng đề án xin vốn ưu đãi khoảng 3 triệu USD đầu tư cho 2 nghề: Tự động hóa và Rô bốt công nghiệp, từ đó chủ động cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao trong thời kỳ cách mạng 4.0 cho DN.

Dạy nghề theo địa chỉ

Dự báo của cơ quan chức năng, từ nay đến năm 2020, trung bình mỗi năm quy mô lao động trên địa bàn tỉnh tăng khoảng 19-20 nghìn lao động. Trong khi đó, mỗi năm, các DN trong tỉnh có nhu cầu tuyển dụng từ 28-30 nghìn lao động qua đào tạo (trình độ đại học, trên đại học: 4,9%; cao đẳng: 49,6%; trung cấp 12,6%; sơ cấp nghề và công nhân kỹ thuật: 32,9%). Để đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng, giải pháp hiệu quả đang được các ngành, cơ sở GDNN tích cực triển khai là liên kết đào tạo theo địa chỉ.

Tỷ lệ lao động qua đào tạo tăng từ 33,5% năm 2011 lên 60,5% năm 2018. Kết quả này góp phần quan trọng vào việc cung ứng nguồn nhân lực kỹ thuật theo nhu cầu của DN, tạo chuyển biến mạnh mẽ về cơ cấu kinh tế theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp - dịch vụ, nhất là ở khu vực nông thôn". Ông Trương Đức Huấn, Phó Giám đốc Sở LĐTBXH

Năm học 2017 - 2018, Trường Trung cấp Nghề miền núi Yên Thế (Bắc Giang) cử hơn 1,4 nghìn lượt sinh viên thực tập tại các doanh nghiệp. Em Lương Thị Lành, lớp May thời trang K9B chia sẻ: “Trong thời gian vừa học, vừa làm tại DN, em vừa có thêm thu nhập, lại được cọ xát thực tế giúp nâng cao tay nghề, rèn tinh thần trách nhiệm, kỷ luật trong lao động. Đặc biệt, DN thường xuyên có đợt tuyển dụng nên đây sẽ là cơ hội để em tìm được công việc phù hợp sau khi ra trường”.

Hiện nay nhiều trường nghề bắt tay cùng DN trong lĩnh vực đào tạo, cung ứng nguồn nhân lực. Đơn cử như Trường Cao đẳng Nghề công nghệ Việt - Hàn Bắc Giang mới đây ký chương trình hợp tác đào tạo, cung ứng nhân lực với Công ty TNHH Siflex Việt Nam, Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang LGG; Trường Cao đẳng Kỹ thuật công nghiệp hợp tác với Công ty cổ phần PT Daehan Global Yên Dũng (Bắc Giang)... “Việc hợp tác giúp chúng tôi tuyển được nhân lực có trình độ đúng với vị trí việc làm, giảm chi phí và thời gian đào tạo lại”, ông Lưu Tiến Chung, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang LGG nói.

Theo ông Trương Đức Huấn, Phó Giám đốc Sở LĐTBXH Bắc Giang, để cung ứng nguồn lao động có trình độ tay nghề, năng động, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế, ngành LĐTBXH tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi để các tổ chức, cá nhân, DN thành lập cơ sở GDNN; khuyến khích các trường liên kết với DN trong đào tạo, tuyển dụng. Đặc biệt các cơ sở GDNN cần chủ động xây dựng chương trình đào tạo hợp lý, giáo dục học sinh, sinh viên nắm vững kỹ năng, tác phong, kỷ luật lao động. Thường xuyên rà soát, cập nhật, đổi mới nội dung chương trình, giáo trình đào tạo sát với nhu cầu tuyển dụng, phù hợp với kế hoạch phát triển KT-XH của địa phương và bảo đảm giải quyết việc làm cho học sinh, sinh viên sau đào tạo.

Phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên: Tạo nguồn nhân lực trẻ, chất lượng

(BGĐT) - Công tác phát triển đảng viên trong học sinh, sinh viên (HSSV) ở trường chuyên nghiệp, THPT trên địa bàn tỉnh Bắc Giang những năm qua đã được các cấp ủy quan tâm. Qua đó tạo điều kiện để các em sớm giác ngộ lý tưởng của Đảng, nâng cao ý thức rèn luyện, học tập.

 

Thi công các công trình giao thông trọng điểm: Tập trung nhân lực, đẩy nhanh tiến độ

(BGĐT) - Sau kỳ nghỉ dài ngày, các nhà thầu đã khẩn trương tập trung nhân lực, phương tiện đẩy nhanh tiến độ thi công trên các công trình giao thông trọng điểm trên địa bàn tỉnh Bắc Giang. 

 

Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thị trường

(BGĐT) - Ngày 18-1, tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc đánh giá kết quả lĩnh vực lao động, người có công và xã hội năm 2018, triển khai nhiệm vụ năm 2019.

 

Hải Vân - Tường Vi