Chấp hành pháp luật về lao động trẻ em
Rất nhiều em nhỏ ở cả thành thị và nông thôn đã phải “đầu quân” cho các cơ sở sản xuất, kinh doanh, nhà hàng ăn uống, quán cafe, karaoke… để kiếm tiền phụ giúp gia đình.
Sử dụng lao động trẻ em vào những việc pháp luật không cấm, tranh thủ khi các em được nghỉ ngơi là cần thiết. Bởi đây là cơ hội giúp trẻ trải nghiệm, thấy được giá trị, ý nghĩa của lao động. Các phụ huynh cũng yên tâm hơn khi con mình được quản lý và làm những công việc phù hợp lứa tuổi và pháp luật cho phép.
Tuy nhiên tình trạng lạm dụng lao động trẻ em, thậm chí vi phạm pháp luật về lao động trẻ em hiện nay đang rất đáng lo ngại. Theo kết quả điều tra quốc gia về lao động trẻ em cho thấy, nước ta hiện có gần 2 triệu trẻ em tham gia lao động, trong đó hơn 32% làm việc trên 42 giờ một tuần. Phần lớn trẻ em lao động trong khu vực nông nghiệp.
Các lĩnh vực sản xuất, xây dựng, dịch vụ cũng thu hút đáng kể lao động vị thành niên. Có thể thấy khu vực lao động của trẻ em đa phần không có tổ chức công đoàn, cơ quan quản lý về lao động khó kiểm tra, kiểm soát. Vì vậy tình trạng lạm dụng sức lao động, ngược đãi, bắt buộc trẻ em phải làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là không tránh khỏi.
Mọi trẻ em đều có quyền được sống, làm việc và học tập, phát triển trong môi trường an toàn, lành mạnh. Bởi vậy, công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức pháp luật về quyền trẻ em cần được tăng cường hơn nữa.
Để giảm thiểu, tiến tới chấm dứt lao động trẻ em trái pháp luật đòi hỏi chính các em, gia đình, cộng đồng và doanh nghiệp phải thay đổi nhận thức, từ đó chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về lao động trẻ em.
Các cơ quan chức năng cũng cần tích cực thanh tra, kiểm tra, nắm tình hình địa bàn mình quản lý để kịp thời phát hiện hành vi vi phạm, đồng thời xử lý nghiêm đối tượng vi phạm theo quy định của pháp luật.
Ý kiến bạn đọc (0)