Văn hóa công sở
Văn hóa công sở là gốc của nền hành chính kiến tạo, vì nhân dân phục vụ. Văn hóa công sở là đúng giờ, không đi muộn về sớm. Văn hóa công sở gắn với trách nhiệm công vụ, trong đó trách nhiệm công vụ là trung tâm, văn hóa là cái gốc. Văn hóa công vụ là đặt giá trị tập thể lên trên lợi ích cá nhân, lấy lợi ích người dân, doanh nghiệp làm mục tiêu.
Thời gian qua, thực hiện Chỉ thị của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc và mới đây là công văn của Thường trực Tỉnh ủy yêu cầu cán bộ, đảng viên phải thực hiện nghiêm quy định về thời gian, giờ làm việc hành chính, nhìn chung đội ngũ công chức, viên chức đã chấp hành nghiêm kỷ cương, nền nếp công vụ; phong cách giao tiếp, ứng xử đã có những tiến bộ rõ rệt, ngày càng hướng đến sự chuyên nghiệp.
Tuy nhiên, còn tồn tại, hạn chế trong thực hiện văn hóa công sở. Đó là tình trạng đùn đẩy công việc, dễ làm khó bỏ, lười học tập, rèn luyện đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Thậm chí còn một bộ phận cán bộ công chức mang nặng tư duy cửa quyền, thiếu trách nhiệm với dân, không nghiêm túc chấp hành nội quy, quy chế, có lời nói, hành xử không chuẩn mực, gây bức xúc cho người dân, doanh nghiệp.
Xây dựng văn hóa công sở trước hết các cơ quan, địa phương, đơn vị khắc phục cho được những tồn tại, hạn chế trên. Bởi văn hóa công sở không thể cân đong, đo đếm được trực tiếp nên cần được hình thành từ trong ý thức của từng người, tạo nên niềm tin giá trị, động lực thôi thúc cách ứng xử làm việc của mỗi cá nhân.
Niềm tin trong công sở có được khi cán bộ, công chức, viên chức thực hành nêu gương, bắt đầu từ cấp trên nêu gương trước, rồi đến cấp dưới, đảng viên nêu gương để quần chúng noi theo.
Văn hóa công sở cũng được hình thành từ việc quản lý, điều hành khoa học, hợp lý, bố trí đúng người, đúng việc, tạo môi trường thuận lợi để đội ngũ được thường xuyên đào tạo, bồi dưỡng, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để có năng suất, hiệu quả lao động cao nhất.
Bác Hồ nói: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”; “Đảng viên đi trước làng nước theo sau”. Học Bác để xây dựng văn hóa công sở thì mỗi cán bộ, công chức, viên chức trong tỉnh cần tích cực, hăng hái thi đua bằng những việc làm cụ thể, hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao, trở thành “đầu tàu” thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh đề ra.
Trần Anh
Ý kiến bạn đọc (0)