Bắc giang
Chuẩn hóa đội ngũ cán bộ ở TP Bắc Giang: Vững chuyên môn, tận tình phục vụ
Nâng chất lượng đội ngũ
Ông Đỗ Văn Hoan, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy cho biết: Nhiệm kỳ 2015-2020, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được BTV Thành ủy thường xuyên quan tâm qua việc chỉ đạo xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng theo giai đoạn và hằng năm. Nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng đổi mới theo hướng trang bị cho cán bộ kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng lãnh đạo, quản lý. Bên cạnh khuyến khích và tạo điều kiện cho cán bộ, công chức (CBCC) tự học tập nâng cao trình độ, TP tổ chức các lớp bồi dưỡng kỹ năng, văn hóa giao tiếp, ứng xử cho CBCC các phòng, ban TP và phường, xã.
 |
|
Hoạt động tại bộ phận một cửa TP Bắc Giang. |
Thực hiện chỉ đạo của BTV Thành ủy, hằng năm các phường, xã cử CBCC tham gia bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ tại các phòng, ban của TP trong ba tháng. Qua học tập theo hình thức “cầm tay chỉ việc”, hầu hết cán bộ phường, xã nắm bắt sâu hơn về chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực được giao, vận dụng vào nhiệm vụ cụ thể nên hiệu quả công việc nâng lên. Theo chị Đỗ Thị Hằng, công chức Tư pháp - Hộ tịch phường Dĩnh Kế, bản thân có trình độ cử nhân luật nhưng để đáp ứng yêu cầu công việc tại bộ phận một cửa, chị không ngừng học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn. Đặc biệt, được tham gia học việc tại Phòng Tư pháp ba tháng nên kỹ năng giải quyết công việc được nâng lên.
Hiện, đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý của TP bảo đảm đủ về số lượng, từng bước nâng cao chất lượng. 100% CBCC các phòng, ban, ngành, MTTQ, đoàn thể chính trị- xã hội TP và các phường, xã có trình độ chuyên môn đạt chuẩn trở lên, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm, trong đó hơn 25% cán bộ lãnh đạo, quản lý trình độ chuyên môn trên đại học.
Các cơ quan, đơn vị thuộc UBND TP quản lý, sử dụng và bố trí công chức, viên chức tại các cơ quan chuyên môn theo đúng đề án vị trí việc làm. Bộ máy tinh gọn hơn, khắc phục tình trạng chồng chéo chức năng, nhiệm vụ của các vị trí việc làm đồng thời một người có thể đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ. Một số đơn vị có đội ngũ cán bộ trẻ, vững chuyên môn như: Văn phòng HĐND-UBND TP, Phòng Quản lý đô thị, Tài nguyên- Môi trường; các phường: Lê Lợi, Trần Nguyên Hãn, Trần Phú, Xương Giang…
Xây dựng bộ máy chuyên nghiệp, hiệu quả
Đội ngũ CBCC vững về chuyên môn, được bố trí công việc phù hợp đã đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ. Tại phường Trần Nguyên Hãn, ngoài phân công cán bộ chuyên trách tại bộ phận một cửa, phường thành lập tổ tư vấn pháp luật miễn phí ở các lĩnh vực kịp thời giải đáp vướng mắc cho người dân khi đến liên hệ công việc. Phong cách phục vụ tận tình; giải quyết nhanh chóng công việc, nhiều lĩnh vực tại phường Trần Nguyên Hãn được xếp loại xuất sắc của TP, trong đó nổi bật là xây dựng đời sống văn hóa, thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang.
|
Theo Bí thư Thành ủy Mai Sơn, giai đoạn tới, TP Bắc Giang tiếp tục tập trung đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, ứng dụng công nghệ thông tin hiệu quả trong công việc, giải quyết thủ tục hành chính, phục vụ nhân dân, đáp ứng yêu cầu xây dựng đô thị xanh - thông minh. |
Là đơn vị làm tốt công tác cải cách hành chính, Chủ tịch UBND phường Trần Phú Nguyễn Mạnh Hải cho biết, phường luôn tạo điều kiện cho CBCC học tập nâng cao trình độ, đồng thời quán triệt mỗi cá nhân phải nêu cao trách nhiệm, làm việc với tinh thần tận tụy phục vụ nhân dân, coi trọng chất lượng hiệu quả công việc, đem lại sự hài lòng cho người dân khi đến liên hệ, giải quyết công việc.
Qua tổng hợp, từ năm 2016 đến tháng 2/2020, Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của TP đã tiếp nhận gần 97 nghìn hồ sơ, hầu hết hồ sơ được giải quyết trước hạn và đúng hạn, không có trường hợp quá hạn. Kết quả giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo của TP hằng năm đạt hơn 92%. Các phường trên địa bàn đều đạt chuẩn văn minh đô thị và các xã đều đạt chuẩn văn hóa nông thôn mới; hơn 93% hộ dân đạt danh hiệu gia đình văn hóa; tỷ lệ thôn, tổ dân phố văn hóa hơn 87%.
Trong nhiệm kỳ 2015-2020, công tác giải phóng mặt bằng của TP đạt kết quả tích cực, đã thu hồi gần 600 ha đất; tổ chức di chuyển gần 10 nghìn ngôi mộ. Lực lượng CBCC các ngành chuyên môn và các phường, xã đã bám nắm địa bàn, kịp thời tuyên truyền tới người dân về chính sách đền bù; giải thích vướng mắc; nắm bắt trường hợp chưa đồng thuận để tiếp cận, vận động phù hợp. Qua đó giúp người dân đồng thuận, bàn giao mặt bằng, cơ bản bảo đảm phục vụ thi công các dự án trọng điểm tạo diện mạo mới cho đô thị.
Thực hiện nhiệm vụ được giao, Công an TP đã kiên quyết đấu tranh tội phạm, bảo đảm giữ vững an ninh trật tự an toàn xã hội, không để hình thành băng nhóm tội phạm hoạt động theo kiểu xã hội đen, tỷ lệ điều tra án đạt 80%, trọng án đạt 100%, nhất là đã cơ bản triệt phá các tụ điểm phức tạp về ma túy như tại khu vực Cầu Tre, phường Mỹ Độ, Chi Ly, phường Trần Phú; ngăn chặn hiệu quả hoạt động tín dụng đen và nhiều ổ nhóm tội phạm nguy hiểm.
Theo Bí thư Thành ủy Mai Sơn, công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng cho CBCC luôn được TP xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Giai đoạn tới, TP tiếp tục tập trung đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công việc, giải quyết thủ tục hành chính, đáp ứng yêu cầu xây dựng đô thị xanh - thông minh.
Vi Lệ Thanh
Ý kiến bạn đọc (0)