(BGĐT) - Thời gian qua, phong trào thi đua yêu nước được tổ chức sâu rộng tới các cấp công đoàn trong tỉnh, giúp công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) phát huy năng lực, sáng tạo. Từ đó, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh cho đơn vị, doanh nghiệp (DN).
|
Anh Ngô Thế Mạnh (ngoài cùng bên phải) có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật làm lợi cho doanh nghiệp. |
Khơi niềm say mê
Hiện nay, tổ chức công đoàn không chỉ đảm nhận tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động (NLĐ) mà còn phát động các phong trào thi đua khơi dậy ý thức trách nhiệm, sự nhiệt tình, tinh thần lao động sáng tạo trong mỗi cán bộ, đoàn viên. Nhằm mang lại hiệu quả, các cấp công đoàn từng bước đổi mới nội dung, hình thức, bám sát phương châm "Sát cơ sở và hướng về người lao động". Hằng năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai phong trào thi đua gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Các phong trào điển hình là: "Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn", “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động", "Dạy tốt, học tốt", "Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học, sáng tạo" hay “Đến đón tiếp niềm nở, ở chăm sóc tận tình, về dặn dò chu đáo"... |
Ở nhiều đơn vị, DN, đoàn viên tích cực phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao hiệu quả công việc. Đơn cử như anh Ngô Thế Mạnh (SN 1976), Tổ trưởng Tổ cửa xếp, cửa cuốn, Công ty cổ phần Dịch vụ và Thương mại Thống Nhất, Cụm công nghiệp Vôi, thị trấn Vôi (Lạng Giang). Anh tâm sự: “Lĩnh vực cơ khí phải sử dụng nhiều thiết bị máy móc hiện đại nên ngoài sức khỏe tốt, NLĐ còn phải làm chủ kỹ thuật”. Từ suy nghĩ ấy, anh luôn chịu khó tìm hiểu tính năng hoạt động của thiết bị, nảy ra nhiều ý tưởng sáng tạo. Sáng kiến đầu tay của anh là cải tiến thành công robot phun sơn năm 2013. Khi ấy, Công ty đặt mua thiết bị này nhưng gặp trục trặc và chưa thể vận hành. Thời gian chờ bổ sung chi tiết mất 15-20 ngày dẫn tới chậm hoàn thành đơn hàng đã ký, chi phí đội thêm 20 triệu đồng. Sau hai ngày tìm tòi, robot phun sơn cải tiến ra đời trên cơ sở tận dụng máy móc cũ kịp thời giải quyết khó khăn.
Mỗi sản phẩm nghiên cứu thành công được ứng dụng lại tiếp thêm động lực để anh Ngô Thế Mạnh có thêm ý tưởng sáng tạo. Mới đây, anh đề xuất “Sắp xếp lại chuyền, lược bỏ các thao tác thừa trong sản xuất cửa thép chống cháy” hay chế tạo thành công “Hệ thống đột lỗ khóa” giúp giảm thời gian thực hiện công đoạn này từ 10 phút xuống 1 phút/1 bộ cửa. Với những sáng tạo trong lao động, anh Mạnh được LĐLĐ tỉnh biểu dương trong phong trào thi đua yêu nước. Tháng Công nhân năm nay anh được công đoàn cấp trên đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen công nhân lao động tiêu biểu.
Biểu dương, khen thưởng kịp thời
Không chỉ phát động thi đua, các cấp công đoàn kịp thời biểu dương những điển hình tiên tiến, nhằm khích lệ, động viên tinh thần NLĐ, tạo sức lan tỏa. Qua đó xuất hiện nhiều đoàn viên ưu tú trong lao động, sáng tạo, điển hình như các anh, chị: Lương Xuân Huy, Trưởng Phòng Cơ điện, Công ty cổ phần Chế biến thực phẩm xuất khẩu G.O.C (Lạng Giang); Nguyễn Thị Nhâm, giáo viên Trường THCS Thị trấn Đồi Ngô (Lục Nam)…
Qua đánh giá kết quả thi đua, trung bình mỗi năm, có hơn 85% CNVCLĐ khu vực hành chính, sự nghiệp và 75% công nhân lao động khu vực nhà nước đạt danh hiệu lao động tiên tiến; gần 18,3 nghìn lượt đoàn viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp. Từ năm 2010 đến nay, có gần 36 nghìn công trình, sản phẩm, sáng kiến, đề tài khoa học được áp dụng, góp phần tiết kiệm nguyên vật liệu, giảm chi phí sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm.
Phát huy kết quả đạt được, giai đoạn 2015-2020, LĐLĐ tỉnh xây dựng mục tiêu phấn đấu hằng năm có 90% tập thể, hơn 85% CNVCLĐ đạt danh hiệu tiên tiến... Để hoàn thành các chỉ tiêu đề ra, ông Nguyễn Ngọc Việt, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, các cấp công đoàn sẽ đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật, nâng cao nhận thức, trình độ cho đội ngũ CNVCLĐ. Đồng thời, bám sát yêu cầu cụ thể của từng ngành nghề, lĩnh vực để tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức thi đua; tích cực phát động các đợt thi đua đột xuất gắn với sự kiện chính trị, các ngày lễ lớn của đất nước và của tỉnh.
Bên cạnh đó, chỉ đạo cán bộ công đoàn cơ sở tăng cường vận động, phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, DN tạo điều kiện cho NLĐ được học tập, phát huy năng lực, trí tuệ giúp nâng cao hiệu quả công việc. Tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký thực hiện nhiệm vụ và triển khai các đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật, công trình, sản phẩm mới; thường xuyên kiểm tra, tổng kết các phong trào thi đua để kịp thời phát hiện, khen thưởng những nhân tố điển hình để tạo sức lan tỏa cho phong trào thi đua yêu nước.
Tường Vi