Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh Bùi Văn Hạnh và Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thu Hà trao Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh và vòng nguyệt quế cho 10 công nhân tiêu biểu.

Say mê lao động, nỗ lực cống hiến 

Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã phát huy hiệu quả vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động (NLĐ); đồng thời phát động và đẩy mạnh thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, giúp công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) phát huy năng lực, sáng tạo, từ đó nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh cho cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN), đóng góp vào sự phát triển KT-XH của tỉnh. Tiêu biểu phải kể đến các phong trào: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, "Dạy tốt, học tốt"… Nhờ vậy, hằng năm có hơn 85% CNVCLĐ trong tỉnh đạt lao động tiên tiến; gần 5 nghìn đề tài, sáng kiến khoa học cấp cơ sở và nhiều công trình, sản phẩm được áp dụng, góp phần tiết kiệm nguyên vật liệu, giảm chi phí sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm. 

Từ các phong trào thi đua, xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu ở nhiều ngành sản xuất, vị trí công việc khác nhau. Điển hình như: Anh Lương Xuân Huy, Trưởng phòng Cơ điện, Công ty cổ phần Chế biến thực phẩm xuất khẩu G.O.C (Lạng Giang); chị Nguyễn Thị Nhâm, giáo viên Trường THCS thị trấn Đồi Ngô (Lục Nam); chị Dương Thị Hiển, Trưởng khoa Xét nghiệm, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh...

Trong số 10 công nhân trực tiếp sản xuất được tặng Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam tại Lễ tôn vinh, chúng tôi ấn tượng với chị Hà Thị Lan (SN 1980), Trưởng nhóm đánh số thuộc Tổ cắt, Công ty TNHH Việt Pan Pacific (TP Bắc Giang) bởi nỗ lực phấn đấu vươn lên và tinh thần sáng tạo không ngừng trong công việc. Từ công nhân may tay nghề bậc thấp, gần 14 năm làm việc tại Công ty, chị Lan tích cực rèn luyện, tự học để nâng cao tay nghề. Đến nay chị là một trong những “Công nhân lao động xuất sắc của năm”, nhiều năm liền được tuyên dương do có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giá trị làm lợi cho DN hơn 100 triệu đồng/năm. 

Không chỉ say mê lao động, chị còn là đoàn viên năng nổ, nhiệt tình tham gia các hoạt động công đoàn. Chia sẻ với công việc bận rộn của chồng làm ở Tổ an ninh cùng Công ty, chị còn sắp xếp thời gian quán xuyến việc nhà, xây dựng gia đình hạnh phúc. “Mỗi ngày làm việc, tự học hỏi, trau dồi kiến thức với tôi là một niềm vui. Tôi sẽ tiếp tục phấn đấu, rèn luyện để có thêm nhiều sáng kiến, giảm chi phí, tăng lợi nhuận cho Công ty cũng chính là mang lại cuộc sống ổn định cho gia đình mình và đồng nghiệp”, chị Lan nói. 

Tại Lễ tôn vinh, cùng với chị Hà Thị Lan, các anh: Lê Đắc Tuyển, Công ty TNHH Vina Dokyung; Nguyễn Xuân Trịnh, Công ty cổ phần Nhựa Bắc Giang đã được mời lên chia sẻ kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác, sản xuất; bày tỏ nguyện vọng với chủ DN để từng bước nâng cao đời sống NLĐ. Các anh, chị đều khẳng định, để có được những sáng kiến trong sản xuất, phần lớn nhờ tổ chức công đoàn khích lệ, giúp sức. Đồng thời mong muốn luôn được công đoàn đồng hành, vận động chủ DN tạo điều kiện để NLĐ được học tập, phát huy năng lực, trí tuệ, nâng cao hiệu quả công việc. 

Luôn đồng hành cùng NLĐ

Trao đổi với ông Nghiêm Xuân Hưởng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh được biết, hiện toàn tỉnh có hơn 148 nghìn đoàn viên đang sinh hoạt trong 1.752 công đoàn cơ sở. Hằng năm, lễ tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu là một trong những hoạt động ý nghĩa, được công đoàn lồng ghép trong Tháng Công nhân nhằm kịp thời động viên những cá nhân tiêu biểu trực tiếp sản xuất. 

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghiêm Xuân Hưởng trao tiền hỗ trợ xây "Mái ấm công đoàn" cho 9 đoàn viên khó khăn.

Thực hiện chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên”, ngay từ những ngày đầu của Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn bám sát cơ sở, xây dựng kế hoạch tổ chức hoạt động phù hợp tình hình thực tế từng đơn vị, DN. Qua rà soát, đến thời điểm này, hầu hết công đoàn cơ sở đã tổ chức ít nhất một hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên như: Tặng quà, hỗ trợ kinh phí cải tạo nhà ở cho đoàn viên công đoàn khó khăn; ngày hội văn hóa, văn nghệ, thể thao của NLĐ. Dịp này, cán bộ công đoàn cơ sở đẩy mạnh thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi cho NLĐ; tuyên truyền, phổ biến pháp luật để công nhân nâng cao nhận thức, vị thế.

Năm nay, Tháng Công nhân gắn với Tháng Hành động an toàn, vệ sinh lao động lần thứ I, LĐLĐ tỉnh đã trích kinh phí tặng quà 10 công nhân bị tai nạn lao động (mỗi suất trị giá 500 nghìn đồng). Bên cạnh đó, các cấp công đoàn tích cực phối hợp với ngành chức năng kiểm tra, giám sát DN thực hiện các chế độ, chính sách pháp luật lao động như tiền lương, bảo hiểm xã hội, thời gian làm việc, trang bị bảo hộ lao động, khám sức khỏe định kỳ… 

Tại Lễ tôn vinh, ghi nhận, biểu dương những đóng góp của đội ngũ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua yêu nước, đồng chí Đặng Quang Điều, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Chính sách, Kinh tế - Xã hội và Thi đua khen thưởng (Tổng LĐLĐ Việt Nam) đề nghị tổ chức công đoàn tiếp tục bám sát cơ sở, nâng cao chất lượng hoạt động để thu hút đoàn viên, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho NLĐ; đổi mới hình thức, nội dung thi đua, khen thưởng với các tiêu chí cụ thể, góp phần khích lệ tinh thần làm việc, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Công đoàn chung tay cùng DN chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân để họ gắn bó, vì sự phát triển của cả hai bên. 

Tường Vi