Đại diện các doanh nghiệp phỏng vấn tuyển lao động trực tiếp.

Tại đây, hơn 400 doanh nghiệp (DN) tham gia phiên giao dịch cần tuyển khoảng 70 nghìn lao động, chủ yếu ở các vị trí: Cán bộ kỹ thuật, công nhân may, điện tử, nhân viên phục vụ, xuất khẩu lao động... Trong đó, lao động phổ thông 56 nghìn người (80%); trình độ đại học, cao đẳng 2,8 nghìn người (4%); trung cấp, sơ cấp 11,2 nghìn người (16%). Trên trang thông tin điện tử của trung tâm dịch vụ việc làm các tỉnh, TP đăng thông tin vị trí việc làm cần tuyển, mức lương, thưởng, chế độ phúc lợi xã hội để lao động lựa chọn. 

Tham gia điểm cầu ở Bắc Giang có 20 DN trực tiếp tuyển dụng với tổng nhu cầu gần 2 nghìn vị trí (bao gồm cả việc làm trong nước và xuất khẩu lao động). 

Các vị trí tuyển dụng trong nước ưu tiên lao động có kinh nghiệm, trình độ ngoại ngữ, khả năng giao tiếp tốt, mức lương dao động từ 4 đến 9 triệu đồng/người/tháng, ngoài ra còn nhiều phụ cấp ưu đãi khác. 

Một số DN cần tuyển nhiều là: Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Tân Lộc Hoa (350 lao động); Công ty TNHH Thời trang Vert (100); Hyundai Bắc Giang (60 lao động). Kết thúc phiên giao dịch có 230/370 lao động đến sàn giao dịch được tuyển trực tiếp. Số còn lại đăng ký vào những vị trí phù  hợp chờ DN phỏng vấn. 

Bên cạnh giới thiệu việc làm, tại đây, nhiều lao động được cán bộ Trung tâm tư vấn học nghề và giải quyết chế độ hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Đỗ Quyên