Doanh nghiệp có nhu cầu chủ yếu thuộc khối FDI đang mở rộng quy mô sản xuất, tập trung ở ngành điện tử và may mặc. Một số doanh nghiệp đăng ký tuyển với số lượng lớn là: Công ty TNHH Luxshare-ICT (10 nghìn người); Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang LGG (2 nghìn người); Công ty TNHH Hana Micron Vina, Công ty TNHH Công nghệ Lens Việt Nam (mỗi đơn vị hơn 1 nghìn người); Công ty TNHH JA Solar Việt Nam (400 người).

Dây chuyền sản xuất tại Công ty cổ phần Tổng Công ty May Bắc Giang LGG.

Theo kết quả điều tra, dự báo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, năm 2023, toàn tỉnh có nhu cầu tuyển khoảng 65 nghìn lao động, trong đó có hơn 60 nghìn vị trí việc làm trong các khu, cụm công nghiệp. Khả năng đáp ứng nguồn lao động cho các doanh nghiệp trong tỉnh còn khá lớn bởi toàn tỉnh còn khoảng 330 nghìn người trong độ tuổi lao động đang làm việc ở khu vực phi chính thức (lao động tự do, tự làm trong hộ gia đình hoặc sản xuất nông nghiệp. Dự báo khoảng 60% trong số này (198 nghìn người) có nhu cầu chuyển dịch sang khu vực sản xuất chính thức, trong dây chuyền công nghiệp. Ngoài ra, số lao động tỉnh ngoài đang làm việc trong các doanh nghiệp là 56 nghìn người và tiếp tục có xu hướng tăng.

Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tuyển lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh định kỳ hằng tuần tổng hợp nhu cầu tuyển dụng trên website “vieclambacgiang.vn” để người lao động trong và ngoài tỉnh đăng ký ứng tuyển; duy trì hiệu quả các phiên giao dịch việc làm định kỳ (thứ 5 hằng tuần), phiên trực tuyến tại trung tâm và phiên lưu động ở các địa phương. Đồng thời, tiếp tục dự báo sát cung - cầu lao động; tuyên truyền các chính sách hỗ trợ tạo việc làm theo Luật Việc làm đến vùng nông thôn.

Được uỷ quyền, đại diện Công đoàn Công ty TNHH Khoa học kỹ thuật Điện tử Sheng Yuan Việt Nam (Yên Dũng) trao quà hỗ trợ công nhân.

Bên cạnh đó, do thiếu nguyên liệu đầu vào, ít đơn hàng sản xuất, một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phải giảm giờ làm, thậm chí chấm dứt hợp đồng với người lao động. Từ tháng 11/2022 đến nay, qua rà soát toàn tỉnh có khoảng 3,5 nghìn lao động làm việc ở các KCN bị ảnh hưởng, thu nhập giảm. Để chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh vừa phối hợp với Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) trao 1,2 nghìn suất quà cho công nhân. Phần quà là mì gói do Công ty cổ phần Hàng tiêu dùng Masan tài trợ, trị giá hơn 230 triệu đồng.

Tin, ảnh: Đỗ Quyên - Ngọc Anh

Quan tâm thực hiện chính sách BHXH, bảo đảm quyền lợi của người lao động

(BGĐT) - Chiều 15/3, đồng chí Mai Sơn, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, Trưởng Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tỉnh chủ trì hội nghị kiểm điểm tiến độ thực hiện nhiệm vụ năm 2023; chứng kiến lễ ký quy chế phối hợp bảo vệ quyền lợi về chính sách tiền lương, BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người lao động.

Lạng Giang: Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề lên 82%

(BGĐT) - Năm nay, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn huyện Lạng Giang (Bắc Giang) đặt mục tiêu tuyển sinh và đào tạo cho 3.350 người, nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề lên 82%.

Năm 2023, dự báo doanh nghiệp Bắc Giang có nhu cầu tuyển 65 nghìn lao động

(BGĐT) - Theo kết quả điều tra, dự báo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Bắc Giang, năm 2023, toàn tỉnh có nhu cầu tuyển khoảng 65 nghìn lao động, trong đó có hơn 60 nghìn vị trí việc làm trong các khu, cụm công nghiệp. Ước tính trong quý 1, toàn tỉnh có gần 8,3 nghìn người được giải quyết việc làm (bao gồm lao động trong nước và xuất khẩu).

TP Bắc Giang: Liên kết đào tạo, giải quyết việc làm cho người lao động

(BGĐT) - Những năm qua, công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho lao động được cấp ủy, chính quyền TP Bắc Giang quan tâm thực hiện hiệu quả, góp phần thúc đẩy phát triển KT-XH, bảo đảm an sinh xã hội.