Chăm lo đời sống, hỗ trợ an sinh

Công đoàn Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc có 22 công đoàn trực thuộc, 2 công đoàn cơ sở thành viên, 114 tổ công đoàn với hơn 1,3 nghìn đoàn viên sinh hoạt. 

Một góc Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc.

Trong nhiệm kỳ 2017-2022, hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty gặp nhiều khó khăn. Máy móc thiết bị đã hết thời gian bảo hành, xảy ra các sự cố bất thường ảnh hưởng đến kết quả sản xuất; thị trường phân bón thế giới diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến công tác tiêu thụ; tác động của dịch Covid-19. Dù vậy, với quyết tâm cao của tập thể cán bộ, đoàn viên, NLĐ, Công đoàn công ty đều hoàn thành các chỉ tiêu đề ra.

Trong thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, hằng năm, 100% các đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ từ cấp tổ trở lên. Tại đây, công đoàn đã chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tham gia xây dựng và bàn các giải pháp thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; kiện toàn mô hình tổ chức sản xuất, sắp xếp, bố trí lại lao động; làm tốt công tác tư tưởng cho lao động, nhất là trong thời điểm dịch bệnh Covid-19 bùng phát. Công đoàn tổ chức hội nghị đối thoại định kỳ; tiếp thu, lắng nghe và giải quyết kịp thời các ý kiến, kiến nghị của NLĐ.

Việc thực hiện các hoạt động hỗ trợ, chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên, NLĐ trong nhiệm kỳ qua được Công đoàn Công ty quan tâm, chú trọng. Trong nhiệm kỳ đã trợ cấp, trợ giúp hơn 4 nghìn lượt công nhân khó khăn đột xuất; đề nghị Quỹ An sinh xã hội (Tập đoàn Hóa chất Việt Nam) hỗ trợ 4 đoàn viên xây dựng “Mái ấm Công đoàn”; tặng quà hơn 2.748 lượt bố, mẹ cán bộ, công nhân viên 80 tuổi trở lên; khen thưởng 656 lượt con cán bộ, NLĐ đoạt giải trong các kỳ thi học sinh giỏi, đỗ đại học; tặng quà gần 9,2 nghìn lượt các cháu thiếu niên nhi đồng, 100 lượt con công nhân viên bị khuyết tật, bị ảnh hưởng chất độc da cam, hoàn cảnh khó khăn; tổ chức lớp dạy bơi, phòng tránh đuối nước dịp hè cho gần 500 trẻ là con NLĐ Công ty. 

Lãnh đạo Công ty tặng quà đoàn viên, công nhân thi công công trình công đoàn.

Phát huy truyền thống "Uống nước nhớ nguồn", với trách nhiệm xã hội của mình, cán bộ, NLĐ công ty đã tham gia tích cực vào các chương trình an sinh xã hội của tỉnh và Tập đoàn Hóa chất Việt Nam. Trong nhiệm kỳ, Công ty đã chi hơn 3 tỷ đồng đóng góp vào các hoạt động nhân đạo trên địa bàn tỉnh.

Thời điểm dịch bệnh Covid-19 bùng phát, Bắc Giang trở thành tâm dịch của cả nước, lãnh đạo Công ty đã chỉ đạo đồng bộ, quyết liệt các giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”, vừa bảo đảm an toàn phòng, chống dịch, vừa duy trì, phát triển sản xuất, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu ở mức cao nhất. 

Bên cạnh việc quan tâm ưu tiên thực hiện các chế độ chính sách, cải thiện điều kiện ăn, nghỉ, sinh hoạt đối với lực lượng tham gia bám trụ sản xuất, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp, sát cánh cùng với chuyên môn tìm các giải pháp tháo gỡ khó khăn, ổn định tư tưởng, động viên NLĐ quyết tâm thực hiện phương án “3 tại chỗ”. Trong thời gian lưu trú, bám trụ sản xuất, công nhân được hỗ trợ 3 bữa ăn/ngày, theo dõi sức khỏe định kỳ. Đối với lao động phải nghỉ giãn việc hoặc do phải cách ly, Công ty vẫn chi trả 4 triệu đồng/người/tháng để bảo đảm đời sống.

Tạo động lực thi đua lao động

Hằng năm, Ban Chấp hành Công đoàn và Tổng Giám đốc Công ty đã tổ chức tốt phong trào thi đua hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của năm. Đồng thời, duy trì các phong trào thi đua chuyên đề như: Ca kíp sản xuất giỏi; tập hợp ý tưởng sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất; thi đua thực hành tiết kiệm, tiết giảm định mức tiêu hao; thi đua đảm nhận thực hiện công trình công đoàn, nữ công; giữ gìn cảnh quan “xanh, sạch, đẹp”, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường.

Dây chuyền sản xuất đạm tại Công ty.

Với phương châm “An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn”, nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn trong Công ty luôn xác định công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ, bảo vệ môi trường là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong hoạt động. Tất cả hướng tới mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. 

5 năm qua, đã có 121 đề tài, sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật được áp dụng với giá trị làm lợi ước tính gần 10 tỷ đồng; hơn 229,3 tỷ đồng tiết kiệm được do giảm định mức tiêu hao; 813 công trình công đoàn, nữ công được thực hiện (vượt 213 công trình so với nghị quyết Đại hội XIII đề ra), trong đó, thực hiện nhiều công trình trọng điểm trong sửa chữa lớn hằng năm mang lại hiệu quả thiết thực.

Để động viên, tạo khí thế thi đua lao động, Công đoàn Công ty tích cực chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; chủ động tham mưu, đề xuất và phối hợp với ban giám đốc chỉ đạo duy trì và tổ chức tốt các hoạt động văn hóa thể thao truyền thống hằng năm như hội khoẻ, giải cầu lông, giải bơi, quần vợt, cờ vua, câu lạc bộ dân vũ; tổ chức các đoàn nghệ thuật quần chúng, các đội tuyển thể thao tập luyện, tham gia các giải thể thao do tỉnh, ngành, công đoàn cấp trên tổ chức đạt nhiều thành tích cao.

Với phương châm “Vì việc làm, đời sống, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đổi mới phương pháp hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh đáp ứng yêu cầu của tình hình mới”, trong nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn Công ty cổ phần Phân đạm và Hoá chất Hà Bắc đặt ra nhiều mục tiêu, nhiệm vụ. 

Cụ thể, kết nạp vào tổ chức 100% công nhân được Công ty tuyển dụng; phấn đấu hằng năm bồi dưỡng, giới thiệu từ 15 đoàn viên công đoàn ưu tú trở lên vào Đảng; 100% cán bộ công đoàn cơ sở được tập huấn về nghiệp vụ, kỹ năng; 100% đơn vị trực thuộc, đơn vị thành viên tổ chức hội nghị NLĐ, hiệp thương và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiếp tục đẩy mạnh nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ; đổi mới, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua và công tác tuyên truyền, vận động NLĐ, tiếp tục khẳng định thương hiệu, vị thế, uy tín Đạm Hà Bắc.

Phạm Ngọc Thảo, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Phân đạm và Hóa chất Hà Bắc

Xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả

(BGĐT)- Ngày 12/6/2021, Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02 về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Nghị quyết đặt ra những yêu cầu, nhiệm vụ, mục tiêu nhằm xây dựng, củng cố tổ chức Công đoàn theo hướng ngày càng chuyên nghiệp, năng động, hiệu quả hơn. Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trả lời phỏng vấn phóng viên Báo Bắc Giang về vấn đề này.

Bắc Giang: Ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn

(BGĐT) - Ngày 31/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang ký kết thoả thuận hợp tác về chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, người lao động giai đoạn 2023 - 2026 với 4 doanh nghiệp (DN).

Đại hội công đoàn cấp cơ sở ở Bắc Giang: Vượt tiến độ

(BGĐT) - Bắc Giang được Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam lựa chọn để tổ chức đại hội điểm công đoàn cấp tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028 khu vực các tỉnh trung du miền núi phía Bắc và biên giới phía Bắc. Hiện nay, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy nhanh tiến độ triển khai, bám sát hướng dẫn của cấp trên, tiến tới tổ chức thành công đại hội cấp tỉnh vào tháng 7 tới.

Nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn

(BGĐT) - Ngày 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bắc Giang tổ chức hội thảo nâng cao hiệu quả công tác quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn. Tham dự hội thảo có đại diện Ủy ban Kiểm tra và Ban Tài chính (Tổng LĐLĐ Việt Nam); lãnh đạo LĐLĐ các huyện, TP; đại diện một số doanh nghiệp trong tỉnh.

Đoàn viên Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang hiến hơn 500 đơn vị máu

(BGĐT) - Sáng 26/3, Công đoàn Viên chức tỉnh Bắc Giang phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh tổ chức ngày hội hiến máu tình nguyện "Giọt hồng đoàn viên công đoàn”