Siết chặt kỷ cương công vụ
Trước khi có Công văn này, Bắc Giang là một trong số các tỉnh, thành phố sớm ban hành Chỉ thị, văn bản cấm cán bộ, công chức, viên chức uống rượu, bia trong giờ làm việc.
Tuy nhiên, trên thực tế, vẫn còn tình trạng một số cán bộ, đảng viên chấp hành chưa nghiêm túc, vẫn còn đi muộn, về sớm, vắng mặt ở công sở không có lý do; vẫn uống rượu, bia trong giờ hành chính, buổi trưa các ngày làm việc, ngày trực và trước khi điều khiển phương tiện cơ giới tham gia giao thông. Điều này làm xấu đi hình ảnh của người cán bộ công chức cũng như hình ảnh của chính cơ quan đó.
Ai cũng biết sử dụng rượu bia vào buổi trưa, trong giờ làm việc chắc chắn dễ gây buồn ngủ vào buổi chiều, ảnh hưởng đến năng suất lao động, hiệu quả làm việc của cá nhân và đơn vị. Bên cạnh đó, đối với các cơ quan công quyền, khi làm việc, tiếp xúc với công dân, cán bộ công chức Nhà nước nếu có khuôn mặt đỏ bừng, hơi thở có mùi rượu sẽ gây cảm giác thiếu tin tưởng, phản cảm đối với người dân.
Để chấn chỉnh những hành vi này, Thường trực Tỉnh ủy nhấn mạnh vai trò người đứng đầu. Theo đó, nếu người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương không giáo dục, quản lý để cán bộ, đảng viên dưới quyền vi phạm mà không phát hiện thì phải chịu trách nhiệm liên đới; nếu phát hiện vi phạm mà không xử lý, xử lý không nghiêm, không kịp thời thì thủ trưởng bị xem xét xử lý kỷ luật.
Đồng thời với đó, tỉnh sẽ tăng cường hoạt động thanh tra công vụ; thành lập các Tổ công tác đi kiểm tra thường xuyên, đột xuất việc thực hiện quy định. Trong trường hợp phát hiện vi phạm về thời gian, giờ giấc làm việc, cán bộ la cà quán xá, uống rượu bia trong giờ và buổi trưa các ngày làm việc thì lập biên bản, chụp ảnh và báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét xử lý ngay.
Nghiêm cấm cán bộ công chức sử dụng rượu bia trong giờ nghỉ trưa và trong giờ làm việc, trước khi tham gia giao thông; không “ăn bớt” thời gian, giờ làm việc của Nhà nước là điều cần thiết để nâng cao hiệu quả, năng suất làm việc tại các cơ quan, xây dựng hình ảnh cán bộ công chức lịch thiệp và cơ quan văn minh, văn hóa.
Đồng thời, hạn chế những rủi ro về tai nạn giao thông trong quá trình tham gia giao thông trên đường. Mong rằng nội dung Công văn sẽ được cán bộ, đảng viên và người lao động trong tỉnh nghiêm túc và tự giác thực hiện, trước khi phải mang ra kiểm điểm, xử lý khi vi phạm.
Hồng Tâm
Ý kiến bạn đọc (0)